सामसङका कर्मचारीले तलबको विषयलाई लिएर तीन दिने आम हडताल शुरु गरे

Technology Khabar २४ असार २०८१, सोमबार

सामसङका कर्मचारीले तलबको विषयलाई लिएर तीन दिने आम हडताल शुरु गरे
सामसङको नेपालस्थित कार्यालय। फाइल तस्विर

काठमाडौं ।

दक्षिण कोरियाली टेक दिग्गज सामसङका कामदारहरूले सोमबार तलब र सुविधालाई लिएर तीन दिने सामान्य हडताल सुरु गरेका छन्।

हजारौं कर्मचारीहरूको प्रतिनिधित्व गर्ने युनियनका प्रमुखले यस कार्यले मेमोरी चिप उत्पादनमा असर पार्न सक्ने चेतावनी दिएको एएफपीले रिपोर्ट गरेको छ।

सामसङ इलेक्ट्रोनिक्स संसारको सबैभन्दा ठूलो मेमोरी चिप निर्माता हो र हाई इण्ड चिपहरूको ग्लोबल आउटपुटको महत्त्वपूर्ण भागको लागि जिम्मेबार छ।

“एकताको साथ लड्नुहोस्” भन्दै रेन ज्याकेट र रिबन लगाएर हजारौं कामदारहरू सियोलबाट एक घण्टा दक्षिणमा रहेको ह्वासेङ्ग, ग्योन्गीमा रहेको कम्पनीको फाउन्ड्री र सेमीकन्डक्टर कारखाना बाहिर भेला भएका छन्।

सामसङ व्यवस्थापनले जनवरीदेखि युनियनसँग वार्तालापमा ताल्चा लगाइएको छ, दुवै पक्षले फाइदाहरूमा भिन्नताहरू कम गर्न असफल भएको र फर्मबाट ५.१ प्रतिशत तलब वृद्धि प्रस्ताव अस्वीकार गरेको छ।

“आजदेखि हडताल सुरु भएको छ,” नेसनल सामसुङ इलेक्ट्रोनिक्स युनियनका प्रमुख सन वु-मोकले एएफपीलाई भने।

उनले भने, ‘आजको आम हड्ताल त सुरुवात मात्र हो।

“हामी किन यहाँ छौं भनेर स्मरण गराउँदछु, कृपया जुलाई १० सम्म काममा नआउनुहोस् र कुनै पनि व्यापार कलहरू प्राप्त नगर्नुहोस्,” उनले कामदारहरूको भीडलाई भने।

युनियनले कारखाना सुविधा, उत्पादन र विकासका करिब ५ हजार २ सय व्यक्ति आन्दोलनमा सहभागी भएको जनाएको छ।

“के उनीहरू अझै सोच्दैनन् कि यसले उनीहरूको उत्पादन लाइनलाई असर गर्छ?” युनियनका उपाध्यक्ष ली ह्युन-कुकले भने।

३०,००० भन्दा बढी सदस्यहरू, वा कम्पनीको कुल कार्यबलको पाँचौं भन्दा बढी रहेको युनियनले गत हप्ता तीन दिने आम हडतालको घोषणा गर्यो। यो वार्ता टुटेपछि अन्तिम उपाय भएको बताएको थियो।

यो कदमले जूनमा भएको एक दिने ‘वाकआउट’ लाई पछ्याउँछ, कम्पनीमा पहिलो यस्तो सामूहिक कार्य, जुन दशकौंसम्म युनियन बिना गएको थियो।

“हामी अब गम्भीर चौबाटोमा छौं,” युनियनले गत हप्ता हडताललाई समर्थन गर्न आग्रह गर्दै सदस्यहरूलाई पठाएको अपीलमा भने।

सामसङ इलेक्ट्रोनिक्समा पहिलो श्रमिक संघ सन्  २०१० को अन्तमा गठन भएको थियो।

Sajilo Visa

प्रकाशित: २४ असार २०८१, सोमबार